近日，懷化市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布通知，全面調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整后，懷化市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)（適用于全日制勞動(dòng)者）將從目前的1700元/月提高至1800元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（適用于非全日制勞動(dòng)者）從17元/小時(shí)調(diào)整到18元/小時(shí)，自2025年9月1日開始執(zhí)行。

什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍？

適用于本行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者同樣適用。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些形式？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

最低工資不包括哪些？

《湖南省最低工資規(guī)定》第六條 ：本規(guī)定的最低工資，不包括下列項(xiàng)目：

（一）用人單位支付給勞動(dòng)者的延長工作時(shí)間工資；

（二）用人單位支付給勞動(dòng)者的中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）用人單位支付給勞動(dòng)者的獎(jiǎng)勵(lì)性工資；

（四）用人單位通過提供伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入；

（五）用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金；

（六）國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇。

但需要注意的是，湖南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

勞動(dòng)者如何保障權(quán)益？

用人單位不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)屬于違反勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定的行為。對違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的用人單位，勞動(dòng)者有權(quán)投訴舉報(bào)，舉報(bào)途徑包括12333熱線、屬地勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)等，也可依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院提起訴訟。